EnableMe

Menschen mit Beeinträchtigung weltweit verbinden

Sportler mit Beinprothese sitzt mit einem Basketball auf einem Aussenplatz, im Hintergrund eine Brücke.

Wie transformiert man eine bestehende Marke in eine Marke, die Menschen mit Behinderungen enabled – und sich weltweit ausrollen lässt? Mit einem Rebranding und einer Webplattform, die das Enabling schon im Namen trägt und zur Dialogplattform für Betroffene, Angehörige und Fachpersonen wird.

Wand voller Logo- und Farbentwürfe für EnableMe – Arbeitsstand der Markenentwicklung im Rebranding-Prozess

Aus der Schweiz in die Welt

Workshop vor Pinnwänden mit Haftnotizen: Ein Mann erläutert die gesammelten Fragen zur Neupositionierung von EnableMe
Workshop-Runde an einem langen Tisch: Projektteam und Fachpersonen diskutieren das Rebranding der EnableMe-Plattform

Fragen über Fragen

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Desktop-Mockup der Plattform «EnableMe Community» mit Suchfeld und Rubriken Community, Health und Living

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Zwei Smartphone-Mockups der EnableMe-Website: Artikelansicht mit Familienfoto und Kachelmenü mit Job Market, Wheelmap, Events
«Es war eine anspruchsvolle Herausforderung, eine Marke zu gestalten, die weltweit über Kulturen und Sprachen funktioniert – wiedererkennbar, flexibel und mit klarem Purpose.»

Robert Schiwy, Branding

Hand hält Smartphone mit EnableMe-Frage «Kann ich mit einem Bein Motorrad oder Vespa fahren?» und Button «Frage beantworten»

Infos, Austausch, Empowerment

Mädchen mit ausgestreckten Armen am Meeresstrand – lebensfrohe Bildwelt der EnableMe-Marke zum Thema Empowerment

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Projektstories.

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Team

Herausforderung

EnableMe will Betroffene, Angehörige und Fachpersonen verbinden – von der Schweiz aus in die Welt. Marke und Plattform mussten diesen Anspruch tragen und dabei niederschwellig, vertrauenswürdig und international skalierbar sein.

Lösung

Festland entwickelte das Design von Webplattform und Marke – mit fundierten Informationen und dem Prinzip «Fragen über Fragen». Ergänzt wird die Plattform durch eine aktive Community und spezialisierte Services wie eine eigene Jobplattform.

Mehrwert

Eine eigenständige Marke und klare, einfache Richtlinien sorgen dafür, dass Länderorganisationen mit Marke und Plattform selbstständig arbeiten können. Neben körperlichen werden neu auch geistige und psychische Behinderungen adressiert – die unterschiedlichen Krankheitsbilder und Themen sind dabei klar geclustert und bleiben trotz ihrer Komplexität einfach zugänglich.

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